一般会有三四千，“三支一扶”大学生服务期，享受政策规定的每月2500元生活补助、每年交通补贴500元。按照每人2000元的标准，对每名新入职“三支一扶”人员在岗任职满6个月的，给予一次性安置补助。
三养一养月薪多少
招聘服务期内在职“三支一扶”大学生，每月工作生活补助2200元/人;年度评估，根据考核结果发放考核奖励，考核合格者每人发放3600元，考核优秀者奖励5400元;
新招入职满6个月的“三支一扶”大学生，给予每人2000元一次性安置补助费和320元一次性体检费补助。
三支一支有什么好处
“三支一扶”大学生服务期，全部参加相应的社会保险。社会保险单位缴费部分由国家（市）确定、县（市、区）两级财政负担，“三支一供”大学生工作生活补助中个人缴费部分代扣代缴。重大疾病和人身意外伤害商业保险由省政府承保，省“三支一扶”统筹办统一采购。
服务期满后，已通过审核，自愿留在服务地点工作的人员，由服务部门、县级人力资源和社会保障部门会同编辑部等有关部门办理录用手续，教学、医疗支持，原则上聘用原服务单位正式注册的专业技术人员和管理人员，没有更多的试用期。
服务期满后考核合格的“三支一扶”大学生，视为有两年基层工作经验，按规定享受公务员和事业单位招录政策。符合《中华人民共和国执业医师法》和卫生计生委医师资格考试注册要求的医务人员，试用期考核合格证明由任职地相应医疗机构出具，当地县级卫生行政部门协助办理执业医师资格考试相关手续。
服务期满后考核合格的“三支一扶”人员，三年内攻读硕士学位者，初试总分加10分，同等条件优先录取。对已考取研究生参加“三支一扶”计划的应届高校毕业生，学校应保留入学资格。参加“三支一扶”计划服务期满后考核合格的高职（高专）毕业生，可免考成人高等教育专科起点本科。服务期满后通过考核并符合相应条件者，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款补偿政策。
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